Aktualności z Nysy i gminy Nysa

Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 młodych osób (36 kobiet i 24 mężczyzn ? w tym z niepełnosprawnościami) należących do grupy NEET, w wieku 18-29 lat zamieszkujących województwo opolskie, poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną, prowadzącą do zdobycia nowych kompetencji i kwalifikacji oraz doświadczenie zawodowego.

Projekt skierowany jest do osób, które w ciągu 4 ostatnich tygodni nie uczestniczyły w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy (tzw. Młodzież NEET), tj. spełniają łącznie poniższe warunki:

• - są w wieku 18-29 lat;

• - nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym;

• - nie szkolą się;

Oraz należą do jednej z poniższych grup:

• - są bierni zawodowo lub bezrobotni;

• - zatrudnieni na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych;

• - tzw. ubodzy pracujący - osoby, których zarobki nie przekraczają płacy minimalnej;

• - są osobami odchodzącymi z rolnictwa lub członkami ich rodzin.

Uczestnikom projektu oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie:

• 1. Indywidualnego doradztwa zawodowego (Indywidualny Plan Działania);

• 2. Indywidualnego wsparcia psychologa lub coaching?u kariery;

• 3. Kursów / szkoleń;

• 4. 3-miesięcznych płatnych staży;

• 5. Indywidualnego pośrednictwa pracy.

Dodatkowo uczestnikom zapewniamy:

• 1. Trenerów, doświadczonych specjalistów, praktyków, mentorów;

• 2. Jednorazowe stypendium szkoleniowe w wysokości ok. 500 złotych brutto (przy założeniu, że szkolenie trwa 60h);

• 3. Stypendium stażowe przez okres trwania stażu w wysokości około 1000 złotych netto za każdy miesiąc stażu;

• 4. Zwrot kosztów dojazdu;

• 5. Pomoc w znalezieniu pracy.

Szkolenia/kursy zostaną dobrane indywidualnie dla każdego uczestnika, zgodnie ze zdiagnozowanymi w Indywidualnym Planie Działania (IPD) predyspozycjami uczestników oraz potrzebami lokalnych firm. Wszystkie szkolenia/kursy zakończą się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji niezbędnych na rynku pracy.